欧美性在线观看-欧美性综合-欧美亚色-欧美亚洲春色系列-国产精品免费一区二区三区-国产精品免费一区二区三区四区

當前位置: 首頁 > 新聞 > 籃球新聞

CBA多隊舉步維艱,收入來源曝光,但轉折點將現

來源:24直播網 發布時間:2025年06月04日 12:00

CBA聯賽收入的三大源頭徹底曝光!相信大家還記得,當廣廈隊成功登上總冠軍的寶座之后,球迷們都十分好奇球隊發放的奪冠獎勵到底有多少?根據網絡上的傳言,甚至有博主表示廣廈隊的獎金已經達到了8000萬元。但真實情況呢?這支球隊的獎金確實達到了八位數,但遠遠沒有達到8000萬之巨,甚至連2000萬都不到。這樣的結果相信諸多的球迷都沒有想到,不過,上個賽季已經結束,廣廈隊接下來就需要積極備戰新賽季,除了需要在年輕球員的培養與發掘方面付出更多的精力之外,還需要對外援陣容進行新一輪的優化升級。只有這樣,他們蟬聯兩連冠的目標才能夠擁有實現的可能。然而CBA聯賽收入的三大源頭到底是什么?為什么多支民營俱樂部會舉步維艱?這個新的轉折點又是什么呢?下面,隨籃球弟一起來看看吧!



雖然多個俱樂部的生存情況堪憂,但他們依舊會在這個休賽期進一步優化現有的陣容,以求在新賽季能夠爆發出超強的戰力。就像新疆、山西與北京這三支球隊,他們在這個休賽期調整的幅度就會超乎想象。尤其是北京這支強隊,他們在上個賽季距離登上總冠軍的寶座也只差臨門一腳,可由于球隊在鋒線、外援等方面的持續暴雷,這也就讓許利民他們很難在賽場上轟出足以匹敵廣廈隊的攻堅火力。尤其是他們的四大外援,用“神經刀”這三個字形容他們也是最貼切的。否則,北京隊又怎么會再度化身為陪跑對象呢?當然,這還不算主帥許利民多次祭出單外援的戰術,這也就讓這支球隊受到更多球迷的詬病。雖然他們在上個賽季斬獲了近十年以來的最佳戰績,這一點都不假,然而這依舊還不是他們的極限,他們明明可以做得更加出色!



但對于球迷們來說,他們更想知道CBA聯賽收入的三大支柱到底是什么?為什么多支民營俱樂部的日子過得舉步維艱,究竟是什么轉折點能夠讓他們迎來新的春天?大家別著急,下面,籃球弟為大家一一解答。首先是CBA聯賽收入的來源問題,主要由三個方面組成。第一、聯盟分紅,金額大概在3000萬元上下;第二、各俱樂部的商務開發,就像品牌代言與各大贊助商的贊助等等;第三、門票收入,如果是魚腩場次的門票基本上也很難賣出去,主要就是一些焦點大戰能夠引起更多球迷的關注,進而進一步提升各隊在門票營收方面的收入。當然,還有各地體育局的補貼與成績獎勵。可在這里還有一個前提,還需要俱樂部方面能夠跟體育局打好關系。即便如此,在當下能夠盈利的俱樂部依舊是鳳毛麟角。否則,遼寧隊也不會將全部股權質押到銀行了。



要知道,俱樂部的支出除了球員與主帥的薪酬之外,工作人員、場地、器械、差旅與餐飲等方面的支出也不少。當然,這還不算一些球隊還負責著女籃費用的支出,這也就讓一些民營俱樂部的經營情況更加堪憂了。但就在上個月,中國人民銀行、體育總局等四部委就聯合下發了《關于金融支持體育產業高質量發展的指導意見》,里面明確指出銀行系統要支持以足籃球為代表的職業體育,這也就讓多支民營俱樂部迎來了新的春天。哪怕外援歸化政策將在這個休賽期正式落地,這些民營俱樂部也能夠順利渡過這道難關。當然,關于歸化外援的這件事籃球弟還是希望中國籃協能夠慎重,畢竟這件事可是牽一發而動全身,不排除一些球隊的青訓體系會由此徹底崩盤。故此,只有處理好這些棘手的問題,國內的諸多俱樂部才能夠迎來真正的春天。

熱門視頻

更多 >>

籃球資訊

籃球錄像

籃球集錦

熱門TAG

主站蜘蛛池模板: 激情综合五月天丁香婷婷 | 精品日韩欧美一区二区三区在线播放 | 欧美久久久久久 | 波多野结衣gvg | 黄色三级生活片 | 欧美成人综合在线观看视频 | 偷拍欧美视频 | 最新毛片久热97免费精品视频 | 天天综合亚洲国产色 | 最近中文字幕免费在线看 | 国产精品无码久久av | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 免费在线看h | 欧美精品99毛片免费高清观看 | 在线高清美女视频免费看 | 国产大象视频一区二区 | 亚洲综合视频在线 | 女人洗澡一级特黄毛片 | 国产视频欧美 | 国产精品天天看天天爽 | 国产不卡福利 | 五月激情六月丁香 | 午夜精品久久久久久毛片 | 一二三四视频社区在线中文 | 精品成人久久 | 亚洲校园春色小说 | 久久精品国产亚洲精品 | 久久久久久综合对白国产 | 福利片福利一区二区三区 | 国内精品视频 | 欧美极品videossex激情 | 亚洲区欧美中文字幕久久 | 国产高清不卡一区二区三区 | 性欧美bbw | 黑人疯狂做人爱视频 | 亚洲欧美久久精品 | 天堂最新版在线www在线 | 92看片淫黄大片欧美看国产片 | 国产精品一区高清在线观看 | 欧美成人性videos | 国产欧美一区二区精品久久久 |